Empleabilidad e Inserción Laboral
El empleo como derecho, camino y motor para la autonomía
En Asaenes acompañamos a personas con problemas de salud mental en su camino hacia la inclusión laboral e independencia económica, como parte fundamental de su proyecto de vida.
Creemos en el derecho al empleo digno y en el potencial de cada persona, por eso desarrollamos acciones adaptadas a diferentes momentos del proceso: formación, orientación, acompañamiento y creación de oportunidades.
Objetivos y metas
Favorecer la inserción sociolaboral de personas con problemas de salud mental, desde un enfoque personalizado.
Aumentar la empleabilidad mediante procesos formativos prácticos y adaptados a cada perfil.
Fortalecer la autonomía, la confianza y las competencias laborales.
Facilitar el acceso a oportunidades de empleo en colaboración con otras entidades.
¿Qué hacemos?
Línea 1: Formación para el empleo
- Formación en técnicas de estudio y habilidades para la vida cotidiana enfocadas a la empleabilidad.
- Itinerarios en búsqueda de empleo colaborativo 3.0.
- Formación práctica en programas de empleo, ODS y Agenda 2030.
- Dinámicas con herramientas como la rueda de la vida y el DAFO personal.
- Formación en nuevas tecnologías: realidad virtual aplicada a la búsqueda de empleo y prácticas con gafas VR.
- Visitas a empresas que apuestan por la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Línea 2: Orientación laboral y búsqueda de empleo
- Apoyo individualizado para la actualización del currículum y revisión de fortalezas y puntos de mejora e intereses.
- Difusión de formaciones y ofertas laborales que nos llegan de entidades y empresas colaboradoras: FAISEM, Fundación Mapfre, Samsic Social, Grupo Aset, SEPPILebrija, Grupo Ilunion, Fundación Cepaim, entre otras.
Línea 3: Formación en asistencia personal como salida profesional
- Formamos a personas con problemas de salud mental que han alcanzado un alto grado de recuperación para que puedan trabajar como asistentes personales, acompañando a otras personas con PSM.
- Este modelo de apoyo entre iguales permite mejorar la autonomía, ofrecer escucha emocional y ayudar en la vida cotidiana desde la experiencia compartida.
- La figura de la asistencia personal está reconocida en el artículo 19 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, e incluida en el catálogo de prestaciones del SAAD. En Andalucía se regula por el Decreto 168/2007 y la Orden de 10 de noviembre de 2021.
Línea transversal: Acompañamiento durante todo el proceso
- Contamos con profesionales técnicos, asistentes personales y personas voluntarias que acompañan en el proceso de inserción laboral.
- Este apoyo incluye asistencia a citas, orientación a servicios de empleo, apoyo en gestiones y escucha emocional, siempre adaptado a las necesidades de cada persona.
¿Cómo lo hacemos?
Desde la personalización y el enfoque en derechos: cada itinerario parte de las capacidades, deseos y momento vital de la persona.
En red con otras entidades: tejemos alianzas con empresas, administraciones y recursos del territorio para generar oportunidades reales.
Con enfoque comunitario e inclusivo: el empleo es una vía para reconstruir vínculos, autonomía y sentido de pertenencia.
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