Empleabilidad e InserciĆ³n Laboral
El empleo como derecho, camino y motor para la autonomĆa
En Asaenes acompaƱamos a personas con problemas de salud mental en su camino hacia la inclusiĆ³n laboral e independencia econĆ³mica, como parte fundamental de su proyecto de vida.
Creemos en el derecho al empleo digno y en el potencial de cada persona, por eso desarrollamos acciones adaptadas a diferentes momentos del proceso: formaciĆ³n, orientaciĆ³n, acompaƱamiento y creaciĆ³n de oportunidades.
Objetivos y metas
Favorecer la inserciĆ³n sociolaboral de personas con problemas de salud mental, desde un enfoque personalizado.
Aumentar la empleabilidad mediante procesos formativos prƔcticos y adaptados a cada perfil.
Fortalecer la autonomĆa, la confianza y las competencias laborales.
Facilitar el acceso a oportunidades de empleo en colaboraciĆ³n con otras entidades.
ĀæQuĆ© hacemos?
LĆnea 1: FormaciĆ³n para el empleo
- FormaciĆ³n en tĆ©cnicas de estudio y habilidades para la vida cotidiana enfocadas a la empleabilidad.
- Itinerarios en bĆŗsqueda de empleo colaborativo 3.0.
- FormaciĆ³n prĆ”ctica en programas de empleo, ODS y Agenda 2030.
- DinƔmicas con herramientas como la rueda de la vida y el DAFO personal.
- FormaciĆ³n en nuevas tecnologĆas: realidad virtual aplicada a la bĆŗsqueda de empleo y prĆ”cticas con gafas VR.
- Visitas a empresas que apuestan por la inclusiĆ³n laboral de personas con discapacidad.
LĆnea 2: OrientaciĆ³n laboral y bĆŗsqueda de empleo
- Apoyo individualizado para la actualizaciĆ³n del currĆculum y revisiĆ³n de fortalezas y puntos de mejora e intereses.
- DifusiĆ³n de formaciones y ofertas laborales que nos llegan de entidades y empresas colaboradoras: FAISEM, FundaciĆ³n Mapfre, Samsic Social, Grupo Aset, SEPPILebrija, Grupo Ilunion, FundaciĆ³n Cepaim, entre otras.
LĆnea 3: FormaciĆ³n en asistencia personal como salida profesional
- Formamos a personas con problemas de salud mental que han alcanzado un alto grado de recuperaciĆ³n para que puedan trabajar como asistentes personales, acompaƱando a otras personas con PSM.
- Este modelo de apoyo entre iguales permite mejorar la autonomĆa, ofrecer escucha emocional y ayudar en la vida cotidiana desde la experiencia compartida.
- La figura de la asistencia personal estĆ” reconocida en el artĆculo 19 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de PromociĆ³n de la AutonomĆa Personal y AtenciĆ³n a las personas en situaciĆ³n de dependencia, e incluida en el catĆ”logo de prestaciones del SAAD. En AndalucĆa se regula por el Decreto 168/2007 y la Orden de 10 de noviembre de 2021.
LĆnea transversal: AcompaƱamiento durante todo el proceso
- Contamos con profesionales tĆ©cnicos, asistentes personales y personas voluntarias que acompaƱan en el proceso de inserciĆ³n laboral.
- Este apoyo incluye asistencia a citas, orientaciĆ³n a servicios de empleo, apoyo en gestiones y escucha emocional, siempre adaptado a las necesidades de cada persona.
ĀæCĆ³mo lo hacemos?
Desde la personalizaciĆ³n y el enfoque en derechos: cada itinerario parte de las capacidades, deseos y momento vital de la persona.
En red con otras entidades: tejemos alianzas con empresas, administraciones y recursos del territorio para generar oportunidades reales.
Con enfoque comunitario e inclusivo: el empleo es una vĆa para reconstruir vĆnculos, autonomĆa y sentido de pertenencia.
lola.lopez@asaenes.org
+34722450286
Horario de atenciĆ³n de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas
