Nuestra OrganizaciĆ³n
La estructura organizativa de Asaenes es la siguiente:
Asamblea General
MĆ”ximo Ć³rgano constituido por todas las personas asociadas. Encarna la voluntad soberana de la entidad, aprueba las cuentas y obliga con sus acuerdos a la totalidad de las personas asociadas. Las funciones principales de la Asamblea son:
Elegir la Junta Directiva.
Ratificar el presupuesto y las cuentas anuales.
Ratificar la creaciĆ³n o modificaciĆ³n de los Ć³rganos integrantes de la estructura de funcionamiento de la AsociaciĆ³n.
Junta Directiva
Ćrgano rector, conformado por la Presidencia, Vicepresidencia, TesorerĆa, SecretarĆa y VocalĆas. Ostenta las mĆ”s amplias facultades, atribuciones y poderes para dirigir, administrar y representar a la entidad, todo ello de acuerdo con las directrices y disposiciones emanadas de la Asamblea General. Se elige en la Asamblea General Ordinaria con una vigencia de cuatro aƱos.
NingĆŗn miembro de la Junta Directiva obtiene ninguna remuneraciĆ³n econĆ³mica por pertenecer a este Ć³rgano.
Sus funciones principales son:
Ejecutar la polĆtica de la AsociaciĆ³n.
Elaborar los Estatutos o modificarlos, asĆ como reglamentos y cĆ³digos.
Aprobar el presupuesto anual, cuentas anuales y memoria de actividades para su ratificaciĆ³n en la Asamblea General
Procurar la obtenciĆ³n de recursos y fondos necesarios para el cumplimiento de los fines de la AsociaciĆ³n.
Estructura TĆ©cnica
Integrada por profesionales responsables de la coordinaciĆ³n y ejecuciĆ³n de los programas y servicios. Esta estructura TĆ©cnica se compone de un equipo humano altamente cualificados al servicio de la misiĆ³n:
DirecciĆ³n Gerencia
Asume la mĆ”xima responsabilidad de la entidad y que tiene delegada las competencias de direcciĆ³n, gestiĆ³n, planificaciĆ³n y control, asĆ como de representaciĆ³n
Ćreas estratĆ©gicas de coordinaciĆ³n:
- Proyectos y Estudios. Responsable del diseƱo, planificaciĆ³n y coordinaciĆ³n de los programas, y del personal tĆ©cnico que los desarrolla, y de la polĆtica de formaciĆ³n y capacitaciĆ³n de la entidad.
- InnovaciĆ³n, Calidad y Recursos financieros. Responsable del proceso de mejora continua, calidad y bĆŗsqueda de fuentes de financiaciĆ³n que aseguren la sostenibilidad de la entidad.
- AdministraciĆ³n y GestiĆ³n EconĆ³mica. Responsable de los procesos de administraciĆ³n y cumplimiento de las obligaciones econĆ³micas, financieras y fiscales de la entidad.
Personal TĆ©cnico
Participa en el diseƱo, ejecuciĆ³n y evaluaciĆ³n de los diferentes programas de la entidad.
Personal de AdministraciĆ³n
Realiza las gestiones administrativas de los programas y acciones, controla la documentaciĆ³n, procesa y comunica la informaciĆ³n administrativa.
Organigrama
Integrantes de la Junta Directiva
Matilde Forteza GonzƔlez
Presidenta
Pablo GarcĆa GarcĆa
Secretario
JosƩ Antonio Gallego Rubio
Tesorero
Gabriela Aeberhard
Vocal
Diana Batanero Moya
Vocal
Manuela TorrejĆ³n Carrasco
Vocal
MarĆa JosĆ© Ruiz Guerrero
Vocal
MarĆa Ćngeles Herrero LeĆ³n
Vocal
EncarnaciĆ³n Pedregosa
Vocal
Patricia Nieto SuƔrez
Vocal
Pedro Antonio Vives Solbes
Vocal
